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男疑過勞死 茶葉禮盒家屬批勞保局偏袒資方 更新日期:2011/06/03 04:11 〔自由時報記者顏若瑾／台北報導〕台南吳姓工程人員被醫院判定疑似過勞死，但勞保局以吳「加班時數不明顯」且有抽菸而不予認定，家屬不尋人服，昨向立委控訴，勞保局官員表示，已將家屬說法和相關資料送職災鑑定委員會評借款估，若認定為過勞死，將再發給十個月職災給付。 民進黨立委黃淑英昨天陪同家屬在立法院召開記者會，吳母捧著兒制服子遺照悲慟泣訴，兒子幾乎每天都至少工作到深夜十一、十二點，生前曾抱怨壓力好大，沒想到才工作不到三個月就猝死；公司票貼曾說會負責，之後卻沒團體服有下文，勞保局還推說，兒子是抽菸茶葉禮盒死的。 黃淑英痛批，根據吳姓工程人員發病前製作會議報告可看出，該公司對員工上下班紀錄不確實，吳電腦中許多工作文件的建檔時間，多在晚間十一點至隔天凌晨兩點多，顯示其仍有許多隱藏的工作時間，未能呈現在公司出示的「規律」出勤紀錄表中，但勞保局卻偏向採認資方提出的文件，不採納家屬陳述，至今也沒有對該公司提出懲處。 勞保局副理蔡素櫻表示，成大診斷只說「可能為」職業性循環系統疾病，法院的鑑定也沒有「過勞死」字眼，勞保局無法直接判定是職災；全案將再送「職災鑑定委員會」，如果鑑定通過，勞保局會加發十個月的職災補償金。 黃淑英強調，為解決違法超時加班問題，日前提案修法提高勞基法相關罰則，並於今年五月五日完成朝野協商，盼能儘早完成三讀。
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